Je ne l’ai pas encore reçu. Mais que fait le Père Noel ?
Dans l’attente de pouvoir vous écrire mon avis, vous trouverez ci-dessous le résumé :
Partant du constat que les pratiques du web 2.0 modifient notre rapport à l’information l’auteur aborde ces changements sous trois angles interdépendants : la société, le monde de l’entreprise et l’individu en tant que travailleur du savoir. Il étudie dans une première partie l’impact d’internet dans la redéfinition du statut de l’individu dans l’entreprise. La deuxième partie traite de l’évolution du rôle de l’employé au sein de l’organisation, évoquant notamment la place grandissante accordée aux qualités du « travailleur du savoir » : autonomie, créativité, innovation, organisation personnelle au service de la productivité et de la mémoire de l’entreprise, mais aussi prise en main de son parcours professionnel et de son capital social. La troisième partie apporte les réponses aux problèmes posés dans les deux précédentes avec un véritable guide pratique permettant d’initier, à partir d’outils et de méthodologies adaptés, une démarche de gestion des connaissances personnelles (personal knowledge management), englobant la gestion de l’information entrante, des compétences, des tâches et du capital social.
Vu sur Demain la veille:
L’espace pédagogique de l’Académie de Poitiers présente l’apport du web 2.0 dans une démarche de veille documentaire via une carte heuristique.
Et si vous utilisiez Dipity pour concevoir des fils d’infos personnalisés ? C’est ce que j’ai fait avec les flux de trois sources : Collectivité Numérique, Espritblog et les tweets d’Espritblog. Voici le résultat !